根据河南省人力资源和社会保障厅《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题的通知》（豫人社工考【2013】1号）、《河南省机关事业单位工勤技能岗位等级人机对话考试考务工作规则》（豫人社工考【2016】3号）、《河南省人力资源和社会保障厅关于2017年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知》（豫人社办函【2017】11号）等文件规定，进行2017年机关事业单位工勤技能岗位等级考核报名的通知。

今年工勤技能岗位考核仍然全部采取人机对话考核方式，报名时不再收取照片，报名审核结束之后统一采集数码照片。

一、申报资格条件，符合下列各等级申报资格条件的，可申报相应工勤技能岗位等级考核。

（一）考核当年9月底前已转正定级，工作年限不足10年的，可申报工勤技能岗位五级考核。

（二）通过工勤技能岗位五级考核并在本工种本等级工作满5年以上，或工作年限10年（含）以上，可申报工勤技能岗位四级考核。

（三）通过工勤技能岗位四级考核并在本工种本等级工作满5年以上，或工作年限18年（含）以上，可申报工勤技能岗位三级考核。

（四）具备下列各项资格条件的，可申报工勤技能岗位二级考核。

1、通过工勤技能岗位三级考核并在本工种本等级连续工作满5年以上；

2、具有技工学校（职专）或高中（含职高）以上文化程度。对较高技艺、年龄较大（男50周岁以上、女45周岁以上）的人员可放宽到初中文化程度。

（四）申报工勤技能岗位一级考评的详见豫人社办【2017】18号文件。

（五）因公车改革从事岗位工种发生变化的汽车驾驶员、汽车维修工等，可参照申报资格条件申报现从事岗位工种的晋级考核。

二、审核所需资料

（一）取得技术等级证书报考高级（三级）、中级（四级）、初级（五级）以上等级考核的，需携带：

1、技术等级证书或个人审批表原件；

2、身份证复印件；

3、最近工资审批表；

4、等级考核申请表一份；

（二）按工作年限申报等级考核的，需携带：

1、个人档案

2、身份证复印件；

3、最近工资审批表；

4、等级考核申请表一份；

（三）技师（二级）报送时所需资料：

1、高级工证书或个人审批表原件（留存，送省工考中心进行资格审查）；

2、身份证复印件；

3、最近的工资审批表；

4、学历证书原件（证书丢失的，由单位人事部门出具证明）。

三、工勤技能岗位一级申报人员所需材料，请咨询人事处。

四、报名截止时间2017年3月15日

报名地点：周口职院人事处

联系人：牛文政